5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

報(bào)考人員攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，在規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后5個工作日之內(nèi)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)政府網(wǎng)站首頁(網(wǎng)址：http://www.nbyz.gov.cn/)查詢或關(guān)注中河街道官方微信公眾號“樂活中河”信息發(fā)布。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人員名單，于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi)，在中河街道辦事處網(wǎng)站和官方微信公眾號“樂活中河”上公布。

(三)面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號)及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作由中河街道組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(六)公示、錄用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。