5、報(bào)名材料：

(1)應(yīng)聘人員需提前登錄西安航空基地官網(wǎng)(www.caibxa.com)下載報(bào)名登記表，由本人親自填寫并簽名確認(rèn)。應(yīng)聘人員所填寫信息應(yīng)準(zhǔn)確完整真實(shí)，否則，視為投報(bào)的簡(jiǎn)歷無(wú)效(需近期1寸正面免冠同底彩色照片2張)。

(2)本人身份證。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印)，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

(4)個(gè)人職務(wù)職級(jí)職稱、工作經(jīng)歷證明材料等招聘崗位資格條件所需相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)各類資料原件，復(fù)印件留檔不予退還。

6、資格審查：報(bào)名結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料及招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審核通過人員名單及考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。通過資格審查的崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不得低于1:2，達(dá)不到開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減或取消。

(二)考試

本次考試采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、履職所需的分析思考能力和綜合表達(dá)能力。筆試滿分100分。

根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位與面試人員不高于1:3的比例(從高分到低分)確定參加面試人員名單。各崗位末位筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為面試人員。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知信息為準(zhǔn)。

面試主要考查應(yīng)聘人員的邏輯思維、分析判斷、應(yīng)變協(xié)調(diào)、交流表達(dá)、心理素質(zhì)等。面試滿分100分，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的予以淘汰。

(三)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%)，按照招聘崗位數(shù)1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。成績(jī)并列者，進(jìn)行加試。空缺名額按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中體檢，體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(四)考察

對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)體檢考察，確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定聘用人員。西安航空城艾維申現(xiàn)代服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。