四、招聘程序和錄用辦法

(一)報(bào)名

白云街道根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審核。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

(二)考試

崗位一：

1、筆試采用閉卷形式，滿分為100分，時(shí)間120分鐘，內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)實(shí)務(wù)+寫作。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(視疫情情況另行通知)。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足1：2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。筆試成績(jī)占總分40%，計(jì)入總成績(jī)。

4、面試采取結(jié)構(gòu)化方式面試方法�？疾鞈�(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

5、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不再列入入圍對(duì)象。

6、面試成績(jī)占總分60%，折合后與筆試成績(jī)折合分相加為總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1比例確定入圍體檢對(duì)象。

7.綜合成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。

崗位二：

1、按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

2、面試成績(jī)計(jì)為綜合成績(jī)，若綜合成績(jī)相同，具有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員排位在前。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。