“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

(3)現(xiàn)在集寧區(qū)“12349”社區(qū)便民服務(wù)平臺(tái)工作的人員經(jīng)考核合格的加2分;

(4)經(jīng)審查公示符合安置條件的市直及集寧籍“三類人員”加2分;

(5)具有全日制大專及以上學(xué)歷的退役軍人加2分;

(6)集寧區(qū)建檔立卡貧困家庭子女加2分;

(7)具備多項(xiàng)加分條件的考生，筆試加分最高為3分;

(8)筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

4.筆試時(shí)間：2019年6月15日。

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間。

2019年6月12日上午9:00—15日上午9:30報(bào)考人員需登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，需攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試總成績(jī)?nèi)藛T名單將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

四、考核及體檢

(一)考核�？己斯ぷ饔杉瘜巺^(qū)人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施�？己税凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力表現(xiàn)�？己艘獙忛啽救藱n案材料以及所屬轄區(qū)社區(qū)和派出所或現(xiàn)所在單位出具的鑒定材料。對(duì)考核不合格的人員，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(二)體檢。體檢人員名單公布后組織體檢，體檢醫(yī)院由集寧區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組指定。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其應(yīng)聘資格并從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

五、公示及聘用

(一)對(duì)擬聘用人員在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試成績(jī)，由到低分依次聘用到街道社區(qū)和農(nóng)村網(wǎng)格工作，并辦理聘用手續(xù)，對(duì)不服從聘用安排的，視為自動(dòng)放棄，并依次遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。