(二)錄用方式

1.筆試。筆試采取閉卷方式，具體以提前電話通知為準(zhǔn)。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。

2.資格復(fù)審。每個崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:3的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單，筆試成績低于60分的不得列為面試人選。面試考核前，面試人員需提交報名資料原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審，其中《大沙街編外聘用人員公開招聘報名登記表》需張貼大一寸正面免冠彩色照片。資格復(fù)審合格后方可進入面試;資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績高低依次按程序遞補面試人選。

2.面試。面試滿分100分、各職位面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的應(yīng)聘者不進入體檢和組織考察階段。

3.考試綜合成績�？荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成，即考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(三)體檢和政審

以綜合成績由高分至低分排序(若總成績出現(xiàn)同分的，則按筆試成績由高分至低分排序)，按擬聘用人數(shù)1：1的比例，確定入圍參加體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格的，則通知下一名依次遞補。對經(jīng)體檢合格者進行政審。如出現(xiàn)政審不合格或本人放棄等情況，則依次遞補。

(四)公示

按照考察結(jié)果確定擬錄用人選，在廣州市黃埔區(qū)人民政府(廣州開發(fā)區(qū)管委會)網(wǎng)站公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(五)辦理聘用手續(xù)

對公示后合格人員，街道按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

(六)遞補或補錄

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生：

1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響錄用的;

3.擬聘人選放棄錄用的;

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

5.錄用人員在六個月內(nèi)(從綜合成績公告發(fā)布之日算起)辭職的;

6.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。