(三)報(bào)名材料

1.《越秀區(qū)華樂街道辦事處公開招聘居家養(yǎng)老管理員報(bào)名表》(見附件，請自行下載打印，一式兩份，張貼小一寸證件照);

2.提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件(驗(yàn)視用)和復(fù)印件各1份。

(四)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

(五)報(bào)名要求

1.報(bào)名后進(jìn)行資格審查：報(bào)考者必須對所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消面試及聘用資格。

2.在職的報(bào)考者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)考者本人負(fù)責(zé)。

五、考試須知

考試方式為面試，面試地點(diǎn)和時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知。

(一)面試

面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括口頭表達(dá)能力、了解民政相關(guān)政策等。

(二)體檢

體檢對象按照考生總成績以招考職位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

(三)考察

由華樂街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)，對擬聘用人選進(jìn)行組織考察。

六、公示和聘用

(一)公示方式

經(jīng)考核合格后，由華樂街道辦事處確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)(www.yuexiu.gov.cn)上公告，公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在7天內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)。

(二)工資待遇和福利

1.稅前4000元/月，年終績效;

2.同時(shí)按有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”;

3.員工福利包括培訓(xùn)、參加各類交流活動(dòng)等;