7、報(bào)名期間同時(shí)進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合崗位條件或附件不全的初審結(jié)果為不通過。資格初審不通過的考生可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選擇職位或補(bǔ)交、修改資料報(bào)名，逾期視為報(bào)名失敗。

8、系統(tǒng)報(bào)名咨詢電話：0755-89450163/28949259

(二)考試

1、街道聘員、社區(qū)聘員、社區(qū)網(wǎng)格管理員、社區(qū)安全員考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。經(jīng)資格初審，單個(gè)招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)未超過擬招錄人數(shù)3倍的且未超過6人，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試。單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過6人或超過擬招錄人數(shù)3倍的，需先進(jìn)行筆試。

(1)筆試

筆試成績合格線為60分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的3倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的3倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

(2)資格復(fù)審

對(duì)所有招聘崗位的擬進(jìn)入面試的考生，由用工單位進(jìn)行資格復(fù)審，凡是存在違反黨紀(jì)和職務(wù)違法、違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定、道德品行不佳、涉金融嚴(yán)重失信等情形的視為資格復(fù)審不合格，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試及后續(xù)程序。

(3)面試

如為直接進(jìn)行面試，則所有資格復(fù)審合格的人員全部參加面試，面試成績?yōu)榭偝煽?如為進(jìn)行筆試和面試的，則按筆試占50%，面試占50%計(jì)算考試總成績，依考試總成績分?jǐn)?shù)高低順序(總成績相同的按筆試/面試成績高低排序)，按擬招錄人數(shù)確定體檢及考核人選，總成績低于60分的考生不得進(jìn)入體檢及考核名單。其余成績合格人員(成績半年有效)信息錄入人才備選庫，若相應(yīng)崗位空缺，將從人才備選庫人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

2、應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員崗、消防員崗采取“體能測試+面試”的方式進(jìn)行考試。體能測試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。應(yīng)急分隊(duì)隊(duì)員體能測試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐。消防員體能測試項(xiàng)目為3000米跑，俯臥撐，仰臥起坐，引體向上。

面試結(jié)束后，按體能測試占60%、面試占40%的比例合成考試總成績，按聘用名額確定體檢人選。

(三)公示

成績及體檢人員名單，將在選拔考核結(jié)束后在深圳市優(yōu)才人力資源有限公司網(wǎng)站上公示3-7個(gè)工作日。

(四)體檢

由深圳市優(yōu)才人力資源有限公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，不予錄取，所空出的名額按考試成績排名先后依次審核遞補(bǔ)。