(1)筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，總分100分。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

(2)筆試時(shí)間：2020年5月24日(周日)上午9：00—11：00。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶身份證和《筆試準(zhǔn)考證》按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

筆試成績(jī)?cè)诮鸷�縣前鋒鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公布。

2.面試

(1)面試人選確定。按筆試成績(jī)+附加分之和從高分到低分順序及實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定為擬參加面試人選。報(bào)名成功人數(shù)與實(shí)際崗位招聘人數(shù)之比不足2倍的，該崗位所有報(bào)名成功人員直接進(jìn)入面試。

(2)面試安排：考生抽簽決定面試考場(chǎng)和順序，面試采用結(jié)構(gòu)化和談話式相結(jié)合的方式，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》�？忌�須攜帶身份證和面試通知書按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

進(jìn)入面試人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知領(lǐng)取面試通知書。

3.總成績(jī)折算及公布

面試成績(jī)作為最終成績(jī)，在金湖縣前鋒鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公布。

(三)體檢和考察

從面試成績(jī)合格的人員中，按照應(yīng)聘崗位人員面試成績(jī)從高分到低分的順序(面試成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，下同)，以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

有工作單位的，在體檢前需提供單位同意報(bào)考證明。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提供單位同意報(bào)考證明的，視為自動(dòng)放棄。

體檢和考察由金湖縣前鋒鎮(zhèn)統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

考察審查標(biāo)準(zhǔn)為：應(yīng)聘者是否存在本公告“招聘對(duì)象及條件”中不得報(bào)考的情況。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣前鋒鎮(zhèn)政府公開(kāi)欄公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。