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2020-05-06 14:46:40 來(lái)源: 巴南人才網(wǎng)
五、考試
(一)筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,科目為《綜合知識(shí)》,滿分為100分。
考試范圍:黨的十九大報(bào)告、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(2018全新版重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專(zhuān)用教材)中的第一部分政治、第二部分法律、第四部分公文寫(xiě)作。
1.開(kāi)考比例:招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)1:2及以上。資格審查合格人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí),由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后,可按比例相應(yīng)減少招聘職位名額。
2.時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間初定于2020年5月16日,具體時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生憑身份證原件于2020年5月15日上午9:00-12:00到貝思特公司(魚(yú)洞新市街79號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(如有變化另行通知)
(二)面試
1.面試比例:按擬招聘職位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試人員,若最后一名面試人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后,可按比例相應(yīng)減少招聘職位名額。
2.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
六、體檢
根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高到低1:1確定體檢人員。在確定最后一名體檢人員時(shí),若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊模詫W(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷也相同時(shí),則以加試面試題的方式確定體檢人員。體檢人員到貝思特公司指定醫(yī)院參加體檢(體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。
體檢參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本崗位(行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中,切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利,認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2011〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書(shū)面向貝思特公司提出復(fù)檢申請(qǐng),由貝思特公司征得區(qū)行政服務(wù)中心同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
七、政審
由貝思特公司按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容包含對(duì)應(yīng)聘人員本人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、政治歷史情況、遵紀(jì)守法情況。政審不合格者,不予聘用。
八、公示
考察合格的擬聘人員,在區(qū)行政服務(wù)中心公示欄內(nèi)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。凡因體檢、政審、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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