按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成總成績。

筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入面試;考試總成績以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由潤州區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績查詢

筆試時(shí)間初定于2020年4月25日(星期六);結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

面試成績及合成后的總成績將以百分制形式在市人事考試考工服務(wù)平臺、潤州區(qū)政府網(wǎng)站公布�？偝煽兿嗤瑫r(shí)，同等條件下以下人員優(yōu)先聘用：(1)在潤州區(qū)防疫一線表現(xiàn)突出且未納入社工職業(yè)體系的村(社區(qū))工作者;(2)退伍軍人。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺、鎮(zhèn)江市潤州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢工作由潤州區(qū)人社局參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成，體檢合格后對其進(jìn)行考察工作。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位報(bào)潤州區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用后不再遞補(bǔ)。