3.匯川區(qū)建檔立卡貧困對(duì)象報(bào)考職位的，加3分(需提供匯川區(qū)扶貧辦出具的證明材料)。

所有累計(jì)加分不超過(guò)5分。

符合加分條件的人員，請(qǐng)于2020年4月9日前提供相關(guān)材料到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦理加分審核認(rèn)定。逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異的，予以加分。

應(yīng)試人員總成績(jī)?cè)趨R川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.zyhc.gov.cn)公布。

四、聘用期待遇

村(社區(qū))專職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，年度考核合格及以上等次，報(bào)酬增長(zhǎng)按照匯辦發(fā)〔2017〕36號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，報(bào)酬由鎮(zhèn)級(jí)發(fā)放。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2.崗位報(bào)酬：300元/月。

3.績(jī)效報(bào)酬：基礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)鎮(zhèn)考核合格后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)鎮(zhèn)綜合考核合格后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由鎮(zhèn)自行制定)，鎮(zhèn)可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

5.其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

五、招聘方法和程序

(一)方法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序

此次公開(kāi)招聘村(社區(qū))專職化干部的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章：在匯川區(qū)人民政府網(wǎng)站(http：//www.zyhc.gov.cn)就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2.報(bào)名與資格初審

(1)報(bào)名時(shí)間：從2020年4月7日至4月9日止(9:00-17：00)

(2)報(bào)名地點(diǎn)：匯川區(qū)芝麻鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障中心(政府大樓1樓，聯(lián)系電話：1898567646、)

(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)考人員須仔細(xì)對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》要求的資格條件，如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件不能報(bào)考，報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，在招聘各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。