(三)筆試

1.筆試時(shí)間：待定;地點(diǎn)：五里亭街道辦事處三樓會(huì)議室。

2.筆試內(nèi)容：十九大報(bào)告精神，黨務(wù)基本知識(shí)，行政機(jī)關(guān)單位工作基本知識(shí)。本次考試不收取任何費(fèi)用，也不指定任何輔導(dǎo)用書。

3.筆試需攜帶的材料：考生本人有效居民身份證。

4.成績(jī)公布：根據(jù)筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排序，在五里亭街道公示欄公示筆試成績(jī)。

(四)面試

1.面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，原則上按照擬招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單;達(dá)不到面試比例人數(shù)面試，按實(shí)際人數(shù)面試。

2.面試方式、內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)試報(bào)考人員的實(shí)際工作能力、職位勝任能力、專業(yè)素質(zhì)及其他綜合能力。

3.面試時(shí)間：待定，面試地點(diǎn)：五里亭街道辦事處三樓會(huì)議室。

4.面試需攜帶材料：考生本人有效居民身份證。

(五)錄用名單公示。按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)的高低排序，在公示欄公示擬錄用人員名單，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其考試資格。

五、聘用說明

對(duì)符合聘用條件的工作人員實(shí)行聘用合同制管理，按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，單位應(yīng)繳納部分由單位負(fù)責(zé)，個(gè)人應(yīng)繳納部分從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中代扣。第一次簽訂聘用合同的期限為兩年(含試用期)，試用期兩個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)聘用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。