3、報(bào)名需攜帶材料和證件：

(1)《阜新市招聘社會(huì)救助專(zhuān)職工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表二)，本表除照片、簽字、簽日期、按手印以外，其他個(gè)人信息均在計(jì)算機(jī)上填寫(xiě)并打印，一式兩份。

(2)居民身份證、戶(hù)口本和學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件(一式兩份)。復(fù)印件用A4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁(yè)，戶(hù)口本需將戶(hù)主頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè)。

(3)個(gè)人近期免冠2寸正面證件照片4張。

提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消申報(bào)資格。

4、注意事項(xiàng)

(1)每位應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(2)報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

各縣區(qū)政府成立由民政、人社、財(cái)政和紀(jì)檢等部門(mén)組成的審查小組，負(fù)責(zé)考生的資格審查和從事社會(huì)救助工作崗位認(rèn)定等事宜，民政部門(mén)牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(三)筆試

不設(shè)開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、方式：全市統(tǒng)一命題，由各縣區(qū)民政局負(fù)責(zé)人員通知、召集和發(fā)放準(zhǔn)考證。

3、內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(客觀題)，總分100分。

(四)確定擬聘人員

根據(jù)筆試成績(jī)，按照各職位招聘計(jì)劃1:1的比例確定擬聘人員，將擬聘人員姓名、崗位和成績(jī)公開(kāi)發(fā)布。如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)低于錄用名額，則該鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名應(yīng)聘人員都擬聘，缺額部分由銘榜(遼寧)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)從臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考生中調(diào)劑。

筆試成績(jī)并列者，分別依次按照是否具備以下條件確定擬聘人員：從事社會(huì)救助工作、獲得社會(huì)工作者證書(shū)、獲得司法資格證書(shū)、學(xué)歷高。

(五)體檢

體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊(cè)等進(jìn)行。有關(guān)體檢具體事宜另行通知�？荚嚦煽�(jī)發(fā)布后請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)“銘榜人資”和阜新市民政局網(wǎng)站。

考生在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌�體檢不合格的，按同崗位報(bào)考人員公示成績(jī)依次遞補(bǔ)，增補(bǔ)為擬聘人員進(jìn)行體檢(同崗位沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，由銘榜(遼寧)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司在相鄰區(qū)域報(bào)考人員中遞補(bǔ))。

(六)公示招聘結(jié)果

擬聘人員確定和體檢完成后，最終聘用人員分別在阜新市民政局網(wǎng)站和《阜新日?qǐng)?bào)》向社會(huì)公示，公示期為7天。同時(shí)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接收社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，所空缺崗位按同崗位報(bào)考人員公示成績(jī)順序依次遞補(bǔ)(同崗位沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，可在相鄰區(qū)域報(bào)考人員中遞補(bǔ))。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示招聘結(jié)果合格后由銘榜(遼寧)人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，每期三年，一式三份。所確定聘用人員中，凡屬與其它單位有勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再簽訂聘用合同。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期間不合格的解除聘用合同。