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2020-01-09 18:03:16 來源: 黔西南州人民政府
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4.被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
5.報(bào)名時虛構(gòu)或隱瞞個人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的人員。
6.截止到考察時未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。
7.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
8.在各級公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。
九、公示、聘用和簽訂勞動合同
(一)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為工會社會工作者擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示時間7天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。
(二)崗位確定
確定為擬聘用人員后，由黔西南州總工會和各縣總工會行文予以聘用。
黔西南州總工會招聘的社會工作者，按人崗相適的原則安排到相應(yīng)的工作崗位。各縣總工會招聘的社會工作者，由縣總工會按照考試成績安排工作崗位，分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先選擇工作崗位，依次進(jìn)行，分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先。
已聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)簽訂勞動合同
首次簽訂勞動合同的期限為2年，試用期為2個月，續(xù)簽的勞動合同期限為3年。
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（責(zé)任編輯：小月亮）
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