在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問題，學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問題來進(jìn)行分析，并提高自己分析解決問題的能力，口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)��?a target="_blank">社區(qū)考試面試題 ，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

 社區(qū)工作者考試群：658864657| 官方微信 sqgzzks| 各省QQ群、微信匯總

2019社區(qū)考試資訊 你想了解的這里都有 | 備考資料 | 每日一練

【模擬題】

各級(jí)地方政府積極響應(yīng)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定和要求，針對(duì)基層公務(wù)員日常工作狀態(tài)，采取暗訪的方式進(jìn)行集中檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些公務(wù)員在單位上班時(shí)不作為，有的打牌，有的玩游戲。針對(duì)公務(wù)員日常工作中的這種“庸懶散”現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

參考答案

公務(wù)員日常工作中出現(xiàn)“庸、懶、散”的現(xiàn)象，不僅損害機(jī)關(guān)單位的良好形象，而且影響機(jī)關(guān)單位的辦事效率，嚴(yán)重?cái)�壞黨紀(jì)黨風(fēng)。在我看來“庸、懶、散”現(xiàn)象的出現(xiàn)，主要原因在于以下幾點(diǎn)：

一是長期以來公務(wù)員隊(duì)伍工作水準(zhǔn)平庸，形式主義盛行，部分公務(wù)員缺失服務(wù)意識(shí)，工作熱情不高，甚至滋生“干多干少都一樣，干和不干都一樣”的負(fù)面情緒，工作缺乏動(dòng)力和激情。

二是部門之間職責(zé)不清，辦事流程復(fù)雜，導(dǎo)致部門之間互相推諉扯皮、辦事效率低下。

三是監(jiān)督渠道不通暢。一直以來，“打擊慵懶散”的風(fēng)暴重在自上而下的權(quán)力監(jiān)管，這種監(jiān)管人治色彩濃，短期效果明顯，但缺少持久效應(yīng)，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督得不到很好的發(fā)揮。

針對(duì)上述原因，我們要根治“慵懶散”現(xiàn)象，就必須下大力氣，只有這樣才能穩(wěn)定黨的執(zhí)政之基，徹底轉(zhuǎn)變不正之風(fēng)。具體來說，可以從以下幾點(diǎn)著手：

第一，繼續(xù)深入推進(jìn)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展自上而下的批評(píng)與自我批評(píng)教育，提高廣大黨員干部為民服務(wù)的意識(shí)。

第二，繼續(xù)推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，精簡機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，簡化辦事流程，建立績效考核制度，激發(fā)公職人員的工作熱情。

第三，紀(jì)檢、監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督部門要行動(dòng)起來，強(qiáng)化內(nèi)部機(jī)制監(jiān)督，鼓勵(lì)社會(huì)媒體和群眾監(jiān)督舉報(bào)，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，共同打擊“慵懶散”現(xiàn)象。

第四，全面貫徹落實(shí)問責(zé)機(jī)制，以壯士斷腕的勇氣敢啃硬骨頭，必要時(shí)刻殺一儆百，以儆效尤。

2019年社區(qū)工作者面試模擬題（11.12）

2019年社區(qū)工作者考試模擬題—公基（11.12）

2019年社區(qū)工作者考試模擬題—行測（11.12）

相關(guān)推薦：行測備考|申論備考|公基備考|專業(yè)知識(shí)備考|面試備考|考試熱點(diǎn)|考試題庫

更多考試信息請查看社區(qū)工作者考試網(wǎng)，了解社區(qū)工作者考試時(shí)間、社區(qū)工作者考試內(nèi)容。

 注：本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請保留出處及原文地址。