3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)將于資格復(fù)審結(jié)束后在太原市民政局網(wǎng)站公布。

參加面試考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證、二代身份證原件(其它證件一律無(wú)效)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)最低60分，最高100分，進(jìn)入面試的人員按面試成績(jī)50%計(jì)入總成績(jī)。考生面試成績(jī)?yōu)槿�部評(píng)委所給成績(jī)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)。

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)從高分到低分的順序按照擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)也相同，加試面試，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后在太原市民政局網(wǎng)站公布。

(三)體檢及考核

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，所需費(fèi)用考生自理。參加體檢人員應(yīng)攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄，取消其資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為考核對(duì)象。

考核主要對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)和綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。如果體檢、考核不合格，不予遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)體檢和考核合格后，太原市民政局網(wǎng)站統(tǒng)一公示擬聘用人員名單，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)等，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)和分配

公示期滿，無(wú)異議的，統(tǒng)一對(duì)擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格簽訂聘用合同，享受我市規(guī)定的社區(qū)工作者工資福利待遇，不合格者，取消聘用資格。被錄用人員因個(gè)人原因不能按期報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

五、其它

(一)招聘工作相關(guān)事項(xiàng)將陸續(xù)在太原市民政民政局網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本次社工招聘考試工作不指定考試教材，不組織、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)和培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)時(shí)間而影響應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。

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1.太原市公開(kāi)招聘社區(qū)專職社工名額一覽表.xlsx

太原市民政局

2019年12月31日

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