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2019-12-26 17:20:08 來源: 上虞區(qū)人民政府主辦
(三)計算最終得分
報考人員的最終得分由總成績和附加分兩部分組成�？偝煽�?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%，附加分根據(jù)考生的實際情況確定。
(四)體檢、考察
最終得分確定后，從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(最終得分相等時，以總成績高的排位在前;如總成績?nèi)韵嗤�，以筆試成績高的排位在前;如筆試成績?nèi)韵嗤詫W歷高的優(yōu)先在前)。
體檢工作參照職工招聘體檢套餐執(zhí)行。
考察由豐惠鎮(zhèn)黨委組織人員進行。
在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員在該崗位面試合格的應聘人員中按最終得分從高分到低分依次遞補。
(五)公示與聘用
在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由豐惠鎮(zhèn)進行調查核實，并提出相應的處理意見。公示期滿后，對反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，缺額也將不再遞補。
合格人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7日。公示無異議試用期1個月，試用期內(nèi)報酬待遇按每月2000元標準發(fā)放。試用期滿合格者正式辦理聘用手續(xù)，由豐惠鎮(zhèn)委托勞務公司與錄用的農(nóng)村社區(qū)專職工作者簽訂勞動合同，本期合同期限為本屆村級組織屆期期滿為止，報酬待遇按豐惠鎮(zhèn)農(nóng)村社區(qū)專職工作者績效薪酬待遇標準發(fā)放。
紹興市上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)人民政府
2019年12月25日
原標題：2019年上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)公開招聘農(nóng)村社區(qū)專職工作者公告
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（責任編輯：小月亮）
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