六、公示

根據(jù)考核結(jié)果及考試總成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區(qū)管委會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行5天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓(xùn)。

七、管理與薪酬

社區(qū)工作人員一經(jīng)錄用由東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局進(jìn)行日常管理，繳納社保和住房公積金。試用期3個(gè)月，試用期滿，經(jīng)評(píng)議合格的，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。合同期滿后，經(jīng)考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。經(jīng)考核不合格的，不再續(xù)聘。

社區(qū)工作人員薪酬根據(jù)中共許昌市委辦公室文件 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(許辦〔2018〕27)，按照“三崗十六級(jí)”薪酬體系有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,崗位津貼社區(qū)正職為每月500元，社區(qū)副職為每月400元，社區(qū)一般工作人員為每月300元。對(duì)從事社區(qū)工作且獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的給予職業(yè)津貼，高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月700元、500元、300元。

八、紀(jì)律與回避

公開(kāi)招聘工作要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。招聘工作要堅(jiān)持執(zhí)行回避制度。

本次招聘工作由許昌市東城區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察室全程監(jiān)督。

九、政策咨詢

本次公開(kāi)招聘工作由東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局組織實(shí)施，政策咨詢電話：

附件：

許昌市東城區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

2019年12月24日

原文標(biāo)題：2019年許昌市東城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告

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