5、無(wú)犯罪記錄證明(由戶籍所在地派出所或公安局開具);

6、報(bào)考專職消防隊(duì)司機(jī)崗位的考生提供退伍證、駕駛證等證件(非退伍軍人不需提供，驗(yàn)原件留復(fù)印件);

7、計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書;

8、工作經(jīng)歷證明及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。

考生所提供的資料必須真實(shí)，所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，若無(wú)法聯(lián)系后果自負(fù)。除學(xué)歷驗(yàn)證證明、無(wú)犯罪記錄證明，可在現(xiàn)場(chǎng)簽訂承諾書后、資格復(fù)審與考核前提供，其它材料必須齊全，否則不給予報(bào)名。

五、考試

(一)筆試

筆試成績(jī)合格線為50分。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低排序，根據(jù)擬招錄人數(shù)的5倍確定入圍面試人選，若筆試合格人數(shù)少于擬招錄的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，用人單位對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格取消面試資格。深圳市優(yōu)才人力資源有限公司按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行遞補(bǔ)，資格復(fù)審合格進(jìn)入面試。

(三)面試

面試分?jǐn)?shù)合格線為60分。面試合格的考生，依總成績(jī)(按筆試、面試各占50%合成考試總成績(jī))分?jǐn)?shù)高低排序，按照擬招職位人數(shù)的1:1確定為體檢人選。總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選�？偝煽�(jī)排名前50%的未錄取合格人員信息錄入人才備選庫(kù)，自發(fā)布公告之日起一年內(nèi)，如有同崗位聘員出現(xiàn)空缺，將從人才備選庫(kù)人員中依次補(bǔ)錄�？偝煽�(jī)及體檢人員名單將在龍崗政府在線網(wǎng)站上公布。

(四)體檢

體檢由指定的醫(yī)院進(jìn)行，按照招調(diào)工體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格的，予以錄取。體檢不合格者，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，仍不合格者或放棄復(fù)檢的不予錄取，所空出的名額按考試成績(jī)排名先后依次審核遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

考試及體檢合格的擬聘人員，經(jīng)資格復(fù)查后，由街道組織部向區(qū)人力資源局申報(bào)備案，區(qū)人力資源局同意備案后辦理聘用手續(xù)。是否聘用以區(qū)人力資源局備案結(jié)果為準(zhǔn)。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)工資待遇。工資福利待遇與工作崗位掛鉤，按南灣街道相應(yīng)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)派遣管理。此次招聘的員工全部納入深圳市優(yōu)才人力資源有限公司派遣管理，具體崗位由南灣街道辦事處安排，實(shí)行管用分離。

(三)報(bào)名提供虛假資料、政審、體檢虛報(bào)瞞報(bào)的，經(jīng)查實(shí)后，取消其錄用資格。

(四)本方案由中共深圳市龍崗區(qū)南灣街道工作委員會(huì)組織部負(fù)責(zé)解釋。

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深圳市優(yōu)才人力資源有限公司

2019年12月20日

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