(五)體檢

根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)考生的面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定。

在確定體檢人員時，因考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，則根據(jù)考生的總成績，在面試合格人員中從高分到低分按缺額數(shù)一次性遞補(bǔ)，除此之外體檢的其他各環(huán)節(jié)及后續(xù)的、考察、公示、聘用等各招聘步驟，出現(xiàn)的缺額均不遞補(bǔ)。

報名時未提供單位同意報考證明的在職人員，須在領(lǐng)取體檢通知時提供單位同意報考證明，否則取消體檢資格。

體檢由區(qū)司法局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。

體檢人員名單將在中國·姜堰網(wǎng)公布。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

(六)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

(七)公示

擬聘用人員名單在姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，與姜堰區(qū)司法局簽訂勞動合同。受聘人員經(jīng)崗前培訓(xùn)后，安排至司法所工作。受聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人負(fù)責(zé)與原工作單位終止合同或協(xié)議。受聘人員逾期不報到(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準(zhǔn))，視為放棄聘用。

四、管理與待遇

招聘的社區(qū)矯正專職工作者按照簽訂的勞動合同進(jìn)行管理，并享受相應(yīng)的待遇。合同期間，月工資按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險一金，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放考核獎金。受聘人員試用期為3個月，試用期滿考核不合格的，予以解聘。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作全程接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一旦發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。對違反紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本公告未盡事宜，由泰州市姜堰區(qū)司法局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：

招聘信息公布網(wǎng)址：

姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)站

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2019年12月18日

原標(biāo)題：區(qū)司法局關(guān)于公開招聘社區(qū)矯正專職工作者的公告

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