(三)資格審查。資格審查待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請注意在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()查看。資格審查人選按照與擬招聘人數(shù)原則上要求不低于3:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低順序進(jìn)行確定，達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)。末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入資格審查，未通過資格審查者取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入資格審查的考生須提供以下材料(原件、復(fù)印件一式一份)作為資格審查的依據(jù)：

1.《石牌街道2019年公開招聘工作人員報(bào)名表》(自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印);

2.有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及鑒定證書;

3.計(jì)劃生育證明(含未婚人員)。

以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，原件復(fù)印件同時(shí)提供(復(fù)印件由本人簽名確認(rèn))，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無效，視為不符合資格條件，取消面試資格，空缺名額根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(四)面試。面試采取100分制，合格為60分，面試成績占總成績的70%。面試不合格者不得進(jìn)入下一程序，也不得作為遞補(bǔ)人選。

面試時(shí)間待定，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請注意在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上查看。

面試方式原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試后，依筆試、面試成績按權(quán)重相加所得總成績從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對象，總成績相同的，根據(jù)面試成績高低確定總成績先后順序。面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試后五個(gè)工作日后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。

(五)體檢和組織考察。

根據(jù)總成績從高分到低分的順序，確定與崗位招聘數(shù)等額的體檢人員，體檢人員持居民身份證到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或者放棄聘用資格的，依考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

組織考察將以函調(diào)方式進(jìn)行。主要圍繞應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況進(jìn)行。組織考察不合格的或者放棄聘用資格的，根據(jù)總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和錄用

經(jīng)筆試、面試、體檢合格和組織考察人員中擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，并通過廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。公示期間對擬錄用人員有異議的，在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議或雖有異議但復(fù)查合格者，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，并進(jìn)行相關(guān)的崗前培訓(xùn)。

五、注意事項(xiàng)

1.筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。屆時(shí)請登錄天河區(qū)門戶網(wǎng)站()查詢�？忌�須攜帶身份證或其他有效證件參加以上考試。證件不齊或不符合要求者取消資格。

2.廣東省教育廳出具的學(xué)歷和學(xué)位鑒定證明辦理需要15個(gè)工作日,請考生在報(bào)考同時(shí)及時(shí)辦理相關(guān)鑒定。

3.考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、體檢資格。考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同據(jù)此解除合同。

本公告由石牌街道黨政辦負(fù)責(zé)解釋，電話：。

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石牌街道辦事處

2019年12月18日

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