(三)筆試

筆試滿分100分，主要考察考生的法律和綜合知識(shí)。筆試命題和閱卷委托第三方實(shí)施。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格的，不得進(jìn)入體檢、政審對(duì)象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、政審

面試結(jié)束后，面試合格者按筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按1:1確定體檢、政審對(duì)象，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

體檢不合格的，可申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格的，按照總成績(jī)排名再依次替補(bǔ)體檢、政審對(duì)象。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靺⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格，考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為3天。經(jīng)公示符合聘用條件的人員，由海寧市司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。薪酬待遇根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢的，以及在接到聘用通知后未按期報(bào)到的，均視作自動(dòng)放棄。

(二)參加筆試、面試、體檢，均需攜帶本人身份證。

(三)本公告未盡事宜，依據(jù)或參照有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

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海寧市司法局

2019年12月18日

原標(biāo)題：海寧市司法局公開招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者公告

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