(三)面試

面試的具體時間、地點另行通知。依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過資格審查的實有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點的適應(yīng)性以及分析判斷問題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

面試成績和總成績及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。

(四)考試總成績

面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，不滿60分的不予錄用。

六、體檢、組織考察、確定擬錄用名單

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢人員進(jìn)行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的應(yīng)聘者由招聘主管部門負(fù)責(zé)考察。

體檢、考察結(jié)束后通過廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布體檢和考察合格擬聘用人選名單，并公示3個工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，可根據(jù)總成績由高分到低分順序依次遞補。

七、錄用

公示期間無影響聘用不良反映的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實不可聘用的取消聘用資格。

八、福利待遇

財政撥付編外合同制工作人員執(zhí)行《天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員管理辦法》規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，街道自聘編外合同制工作人員按照街道相關(guān)管理辦法規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受社會保險和住房公積金等福利待遇。

九、注意事項

(一)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報名。

(二)請考生在報名的同時及時辦理學(xué)歷及學(xué)位相關(guān)鑒定。

(三)考生在考試、資格審查、體檢時所需證件不齊或不符合要求的將取消考試、資格審查、體檢資格�？忌�填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由廣州市天河區(qū)人民政府珠吉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：。

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天河區(qū)珠吉街道辦事處

2019年 12月 12日

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