3.考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試、面試�？荚嚳偝煽冇�(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+計(jì)算機(jī)操作成績×10%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。

(1)筆試采用閉卷考試方式，卷面分值100分，不指定任何內(nèi)容和輔導(dǎo)教材，筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

結(jié)合筆試成績高低，原則上按照1:3的比例進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作和面試環(huán)節(jié)。若進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作和面試環(huán)節(jié)最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作和面試。

進(jìn)入計(jì)算機(jī)操作和面試的人員，將通過電話方式告知時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)。

(2)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試，分值100分，主要考察應(yīng)聘人員計(jì)算機(jī)辦公自動(dòng)化的熟練程度。

(3)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力等綜合能力。

4.體檢

根據(jù)總成績從高到低等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，退役軍人優(yōu)先，然后依次按學(xué)歷、面試成績、筆試成績高者優(yōu)先原則確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.考察

體檢合格者，由悅來街道辦事處組織政審考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)等。

6.公示

考察合格的擬聘人員，在悅來街道辦事處機(jī)關(guān)公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察等原因所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7.錄用

經(jīng)公示無異議后，由悅來街道辦事處分配到社區(qū)工作，并納入社區(qū)專職工作者管理。聘用對(duì)象試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格者按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.其他說明

若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

附件：

重慶市渝北區(qū)人民政府悅來街道辦事處

2019年12月10日

原標(biāo)題：渝北區(qū)人民政府悅來街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者簡(jiǎn)章

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