(二)考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

1.筆試。筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員必須攜帶本人第二代有效身份證參加考試。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例按實(shí)際人數(shù)面試。

2.面試。面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者取消聘用資格。時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。面試結(jié)束后，按規(guī)定的比例計(jì)算得出總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)將在中國(guó)南湖網(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊進(jìn)行公布。

(三)體檢、考察

體檢、考察由嘉興市南湖區(qū)余新鎮(zhèn)人民政府組織。根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。

先體檢、后考察。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作放棄。

體檢、考察不合格或自愿放棄的，在面試合格者中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在中國(guó)南湖網(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，予以聘用。

最終聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣。聘用人員須服從組織安排，在規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格。聘用后試用期二個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，予以解聘。原有工作單位的擬聘用人員在辦理報(bào)到前，須與原單位解除合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)戶籍以2019年12月3日前的戶口所在地為準(zhǔn)。

(二)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(三)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

(四)咨詢電話：。咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。中國(guó)南湖網(wǎng)站余新鎮(zhèn)版塊網(wǎng)址：

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嘉興市南湖區(qū)余新鎮(zhèn)人民政府

2019年12月3日

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