本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

(三)確定考察體檢人選。面試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按筆試和面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制計(jì)分)，排列名次�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)高低確定名次�？偝煽�(jī)確定后，從高分到低分按聘用人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。

五、考察體檢

進(jìn)入考察范圍人員由市眾志人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等項(xiàng)目。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、確定初錄人員名單

根據(jù)總成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，確定初錄人員名單。因個(gè)人放棄等原因，出現(xiàn)初錄人選空缺時(shí)，在體檢考察范圍人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)確定的初錄人員在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5天。初錄人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

七、聘用及管理

經(jīng)考試考察體檢公示合格的擬聘用人員，由榮成市眾志人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，安排到相關(guān)街道村居專職從事黨務(wù)工作。合同期限為三年，試用期三個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。推薦優(yōu)秀中共正式黨員經(jīng)法定程序擔(dān)任村居黨組織書(shū)記，中共預(yù)備黨員先接受培養(yǎng)鍛煉，轉(zhuǎn)正后擇優(yōu)推薦擔(dān)任村居黨組織書(shū)記;考核不合格者，取消正式聘用資格，解除勞動(dòng)合同。合同期限內(nèi)，聘用人員原則上不得提出解除勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，被聘用人員的日常管理和年度考核由各相關(guān)街道黨工委負(fù)責(zé)，年度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，表現(xiàn)合格的續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀人員，符合相關(guān)公務(wù)員、事業(yè)編制人員報(bào)考條件的，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先推薦報(bào)考。聘用人員工資參照榮成市社區(qū)工作者工資體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。

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榮成市眾志人力資源服務(wù)有限公司

2019年12月4日

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