(三)考核

1.考核方式：分優(yōu)秀測評、筆試和面試三部分�？己说目偝煽儼凑諆�(yōu)秀測評占30%、筆試成績占30%，面試成績占40%計算。總成績60分以上為考核通過。

2.優(yōu)秀測評：對報考的居民區(qū)黨組織書記及其所任職的黨組織在其任期內(nèi)的有關(guān)情況進(jìn)行測評打分。

3.筆試：筆試委托專業(yè)機構(gòu)命題。筆試科目為一門，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識、寫作等。筆試日期為12月15日，具體時間和地點另行通知。

4.面試：由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試主要測評崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

(四)體檢和考察

對通過考核的居民區(qū)黨組織書記組織體檢，體檢合格者進(jìn)入考察�？疾煊筛鹘宙�(zhèn)、金山工業(yè)區(qū)組織實施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

(五)公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用對象在金山人才網(wǎng)及其任職的居民區(qū)內(nèi)公示7天。公示如無異議，按干部人事管理權(quán)限的規(guī)定向區(qū)人力資源和社會保障局報批;公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否聘用。

上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

監(jiān)督電話：

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中共金山區(qū)委組織部

金山區(qū)人力資源和社會保障局

2019年12月3日

文章來源：-d3da-4d70-986c-f54ace0999b5&dh=01

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