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2019-12-03 13:06:59 來源: 開化縣人民政府
3.報(bào)名者需攜帶材料:本人身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學(xué)歷證書等有效證件的原件及復(fù)印件,一寸免冠近照2張。
報(bào)名人員應(yīng)提前打印、填寫《2019年開化縣司法局社區(qū)矯正專職工作者報(bào)名表》(詳見附件)。
4.資格審查:報(bào)名材料真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或聘用資格。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的,按招聘計(jì)劃1:3的比例相應(yīng)核減指標(biāo)。
5.準(zhǔn)考證發(fā)放:資格審查合格人員憑身份證于2019年12月5日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》,包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、道德、公文寫作等。筆試滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對象(若最后一名筆試成績相同,則成績相同人員全部進(jìn)入面試),不足1:3的按實(shí)際人數(shù)入圍面試。面試主要考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試分值為100分,合格分60分。未按時(shí)參加面試的,視作放棄面試資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
面試后按總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象,參加體檢人數(shù)不足1:1.5比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員從總成績高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示,由開化縣司法局成立考察組進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,側(cè)重考察道德修養(yǎng)和工作能力?疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的,可依次遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
考察結(jié)束后,對考察合格的擬聘用人員名單予以公示,公示期為5天。經(jīng)公示無異議的人員,與開化縣司法局簽訂勞動合同,派駐到開化縣司法局相關(guān)司法所工作。試用期為2個月,試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動合同。
五、注意事項(xiàng)
(1)本次招聘相關(guān)信息將在開化縣人力資源和社會保障局網(wǎng)()公布,請隨時(shí)關(guān)注。
(2)該招聘公告解釋權(quán)歸開化縣司法局所有。
點(diǎn)擊下載>>>
開化縣司法局 開化縣人力資源和社會保障局
2019年11月28日
原標(biāo)題:2019年開化縣司法局社區(qū)矯正專職社會工作者招聘公告
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