(五)體檢、考察

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員(不計(jì)小數(shù))。

體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對(duì)象。如有放棄體檢或體檢不合格的，從高分到低分遞補(bǔ)考察對(duì)象。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示、培訓(xùn)考核及聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7天。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，對(duì)擬聘用人員組織培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

三、用工形式

實(shí)行勞動(dòng)合同制，按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用人員待遇

年收入一般不低于本縣上一年度全社會(huì)單位在崗職工平均工資水平。按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

五、特別提示

(一)筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等信息均在浦江縣政府網(wǎng)-政務(wù)公開(kāi)()、浦江人才網(wǎng)()上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。

(二)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。

(三)本公告由浦江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：。

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浦江縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年11月29日

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