2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證及戶籍有關(guān)證明資料(本人或配偶出生地、成長(zhǎng)地的佐證材料)和下載打印的《報(bào)名表》，在報(bào)名表粘貼近期同底免冠二寸登記彩照2張。并攜帶身份證和畢業(yè)證復(fù)印件，復(fù)印件上署名。

3、報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)繳納50元報(bào)名考試費(fèi)。

(四)資格審查

由廣華寺辦事處派專(zhuān)人進(jìn)行資格審查，同時(shí)征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)。

四、考 試

(一)考試采取面試方式進(jìn)行。資格審查合格人員統(tǒng)一參加面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)理解分析問(wèn)題的能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。面試成績(jī)滿分100分。

(二)面試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

五、成績(jī)計(jì)算

按招聘崗位職數(shù)從高分到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)末位總成績(jī)并列情況，對(duì)成績(jī)并列考生進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)，確定人員名單。

六、體 檢

考察合格人員按照1:1崗位比例進(jìn)入體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)比照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的，依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公 示

擬聘人員在潛江市人事考試網(wǎng)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議，由處黨委統(tǒng)一組織培訓(xùn)、安排崗位、簽訂聘用合同。

八、用人方式和工資待遇

聘用人員要服從廣華寺辦事處黨委的工作安排和工作崗位的調(diào)劑。辦事處與聘用人員簽訂聘用合同，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。

1、社區(qū)工作人員一經(jīng)聘用，聘用期二年，試用期6個(gè)月(包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。

2、社區(qū)工作人員主要是按社區(qū)實(shí)際需要，負(fù)責(zé)社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)等日常工作。

3、社區(qū)工作人員待遇3500元/月(含養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用)，聘用期間經(jīng)黨委任命或依法選舉為社區(qū)“兩委”人員，待遇將根據(jù)崗位適當(dāng)調(diào)整。

4、所有招聘的社區(qū)工作人員由處黨委統(tǒng)一管理考核，對(duì)考核不合格的按相關(guān)程序予以解聘。

5、因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由廣華寺辦事處根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

九、其他事項(xiàng)

1、本次招聘由廣華寺辦事處與市人社部門(mén)共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、招聘咨詢電話：;

3、考務(wù)咨詢電話：(市人事考試院)

4、潛江人事考試網(wǎng)：

本公告由廣華寺辦事處黨委負(fù)責(zé)解釋。

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潛江市人力資源和社會(huì)保障局 廣華寺辦事處

2019年11月20日

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