報(bào)名所需材料：

1.《2019年撫順縣基層社會救助經(jīng)辦人員報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份(撫順縣人民政府官方網(wǎng)站自行下載并填寫，打印一式兩份，貼一寸彩色照片)。

2.《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中文一份，自行登錄學(xué)信網(wǎng)申請打印)。高中學(xué)歷和中專學(xué)歷須攜帶畢業(yè)證書。

3.本人有效居民身份證、其他加分事項(xiàng)證明，另準(zhǔn)備一張同底一寸照片。

原有工作單位的人員報(bào)考需自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，考生根據(jù)《2019年撫順縣公開招聘社會救助經(jīng)辦人員公告》認(rèn)真填寫報(bào)名登記表，并保證所填信息真實(shí)有效。招考主管部門根據(jù)報(bào)名信息并按招聘條件結(jié)合考生提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，將取消其考試、聘用資格。

(三)考試考核

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

2.筆試

筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及社會救助相關(guān)法律法規(guī)，滿分100分。筆試結(jié)束后，招考主管部門對成績進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

具有社會工作者三級及以上職業(yè)資格證書或目前正在我縣從事基層民政工作3個(gè)月及以上(需提供原單位工作證明，附最近半年內(nèi)工資發(fā)放花名冊，并經(jīng)民政部門蓋章確認(rèn))，經(jīng)所在單位組織推薦可直接進(jìn)入面試。

加分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)：

具有所選崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍且在此鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際長期固定居住，聘用后愿意到此鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事基層社會救助工作人員加5分(直接面試人員不加分)。

3.面試

在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，筆試成績合格的考生低于1:2比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選，最后一名成績并列者同時(shí)參加面試。

面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在報(bào)考同一崗位筆試成績合格的考生中按成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，若面試人員已經(jīng)公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行(時(shí)間為8分鐘)，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后按總成績從高分到低分排序：總成績=筆試成績(含加分)×40%+面試成績×60%(總成績相同，面試成績高者優(yōu)先;總成績相同，面試成績相同，再次面試確定進(jìn)入體檢考察人選)，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察人選。面試成績及進(jìn)入體檢考察人選在撫順縣人民政府官網(wǎng)向社會公布。