筆試時間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2019年12月6日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點(diǎn)參加筆試考試。

(三)面試

依照筆試成績根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：2的比例確定面試對象;最后一名如有并列一并確定為面試人選。實(shí)際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一程序。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)，總分100分。

面試時間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績與面試成績4：6的比例合成綜合成績，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如合成成績并列，以面試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢

體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)考察、公示

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格等原因造成的空缺，將按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用和待遇

聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包含在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退�；�本工資為2180元/月，社會保險(xiǎn)由聘用單位和個人按照現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納辦理，并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制，用人單位負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行日常管理。

本公告由四鋪鎮(zhèn)人民政府、濉溪縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會公示，詳情請登錄濉溪政府網(wǎng)站查詢。

聯(lián)系電話：(四鋪鎮(zhèn)人民政府)

(濉溪縣人事考試中心)

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濉溪縣人力資源和社會保障局

2019年11月18日

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