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2019-11-12 16:12:49 來源: 上城區(qū)人民政府
(二)考試
考試包括筆試和面試。試卷委托第三方專業(yè)考試機構(gòu)制作。其中筆試成績占40%、面試成績占60%,綜合成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),如綜合成績相同,以面試成績高的排名列前。戶籍在上城區(qū)(集體戶口除外)的筆試成績加5分;具有助理社會工作師(初級職稱)職業(yè)資格的考生加3分;具有社會工作師(中級職稱)職業(yè)資格的考生加5分;同時符合上述多個條件者,筆試成績最多加10分?偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽=(筆試成績+加分)×40%+面試成績×60%。
1、筆試。采用閉卷方式。筆試科目一門,內(nèi)容為社區(qū)工作實務(wù)、案例分析及材料寫作。筆試滿分為100分,合格分為60分?忌鷳{準考證和本人身份證參加筆試。
筆試時間和地點:詳見準考證。筆試開始30分鐘后未按規(guī)定參加考試的,視作放棄。筆試成績在“上城門戶網(wǎng)站”()和“上城民政微信公眾平臺”公布。
2、面試。在筆試成績合格人員中,從高分到低分按招聘計劃1:3的比例確定面試對象,其中招聘計劃3名及以上至10名以下的按1:2確定,招聘計劃10名及以上的按1:1.5確定,面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢對象。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行,面試成績滿分為100分;面試時間、地點另行通知,詳見“上城門戶網(wǎng)站”()和“上城民政微信公眾平臺”。如有放棄面試資格的,可按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(三)體檢與考察
面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢費用自理。體檢在指定醫(yī)院進行,標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》進行。時間、地點另行通知,詳見“杭州上城官方網(wǎng)站”()和“上城民政微信公眾平臺”。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。
體檢合格人員進入考察。若體檢或考察不合格以及考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,則按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
(四)公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員,并在“杭州上城官方網(wǎng)站”()和“上城民政微信公眾平臺”公示7天,公示期間如有放棄錄用的,按考試總成績從高分到低分依次進行替補。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。
四、注意事項
1、聘用薪酬,按照杭州市社區(qū)工作者薪酬待遇相關(guān)文件執(zhí)行。
2、新聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
3、考慮到社區(qū)工作的實際情況,本次招聘中進面試但未錄用的考生將納入社區(qū)工作人才儲備庫。缺崗時進行擇優(yōu)補員,人才庫有效期為一年。
咨詢電話: 葉老師
趙老師
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杭州市上城區(qū)社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會辦公室
2019年11月
原標題:上城區(qū)2019年度專職社區(qū)工作者招聘公告
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(責任編輯:小月亮)
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