四、考試

(一)考試內(nèi)容。主要包括工會(huì)法律法規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作和行政能力測(cè)試等內(nèi)容。

(二)考試分為筆試和面試兩部分。筆試由市總工會(huì)委托第三方組織進(jìn)行。面試由市總工會(huì)會(huì)同各縣區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)?yōu)?00分，占招聘總成績(jī)的60%。其中，有2年(含2年)以上工會(huì)工作經(jīng)歷加5分(須提供縣級(jí)以上工會(huì)組織證明)、退伍軍人可加5分，加分項(xiàng)目不可同時(shí)加分，加分加入筆試成績(jī)。筆試結(jié)束后，按1:1.5比例從高到低擇優(yōu)確定面試人選，對(duì)入圍考生筆試成績(jī)進(jìn)行公示，如不達(dá)1:1.5比例人數(shù)，全部進(jìn)入面試。

2.面試成績(jī)?yōu)?00分。

3.考試總成績(jī)按百分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4.根據(jù)考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員與各區(qū)、縣(市)招考職位1：1的比例由高分到低分確定錄用考察人選。

5.考察不合格者不予錄用。

6.各縣區(qū)負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢、政審，如應(yīng)聘人員因體檢、政審不合格或自動(dòng)放棄，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用與待遇

聘用人員由各縣區(qū)總工會(huì)、江東新區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)、市高新區(qū)總工會(huì)按區(qū)域招聘名額統(tǒng)一分配，并與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期3年，試用期2個(gè)月。聘用人員工資及其他福利待遇按省社會(huì)化工會(huì)工作者的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即包干40000元/年(含五險(xiǎn)一金)。

六、其他

本招聘公告由河源市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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河源市總工會(huì)

2019年11月12日

原標(biāo)題：河源市總工會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者的公告

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