(四)考試資格審查：招考單位對(duì)考生提供的資料進(jìn)行資格條件的初審(審查后退回原件)。經(jīng)初審合格的考生，發(fā)放準(zhǔn)考證�？忌�在進(jìn)行面試前，由街道辦對(duì)擬進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審;對(duì)資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并從報(bào)考該職位且符合報(bào)考資格條件的考生中依筆試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)面試對(duì)象。

考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

四、考試安排

(一)筆試�？荚噧�(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)試》兩個(gè)科目。筆試試題滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試試題滿分為100分。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分排序，按所在職位招錄人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(三)有關(guān)事項(xiàng)。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)4:6比例合成總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)考試總成績(jī)合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。

五、體檢、考察

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定參加體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行廣東省招考公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，根據(jù)考生體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察。內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

六、公示、聘用

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果以及崗位要求擇優(yōu)確定擬聘人員名單，進(jìn)行公示。

公示期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、社區(qū)后備干部人選的說(shuō)明

對(duì)本次最終確定為社區(qū)后備干部人選的，安排到街道下屬各社區(qū)居委會(huì)工作，待遇等同于社區(qū)“兩委”干部，納入街道社區(qū)“兩委”干部后備人選管理。社區(qū)換屆時(shí)，街道社區(qū)“兩委”干部職數(shù)空缺的，由街道黨工委從社區(qū)后備干部人選隊(duì)伍中根據(jù)人員實(shí)際情況統(tǒng)籌使用。

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佛山市三水區(qū)西南街道辦事處

2019年11月11日

原標(biāo)題：西南街道辦事處2019年招聘工作人員公告

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