(二)考試

(1)筆試。采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合基礎知識測試一門，不指定復習材料。筆試成績?yōu)榘俜种�，不設合格分數(shù)線，成績將于筆試后5個工作日內(nèi)，在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告欄內(nèi)予以公布，時間不少于3個工作日。

(2)面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排列，按1:3的比例確定參加面試人數(shù)。面試成績?yōu)榘俜种�，成績當場公布，合格分�?shù)線為60分。

(3)根據(jù)筆試、面試成績得出綜合成績(考生綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%)，從高分到低分確定擬錄用人員。綜合成績相同的，取面試成績高者。

筆試和面試的時間、地點詳見常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告欄。綜合成績在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告欄予以公布，時間不少于3個工作日。參加考試時，考生必須攜帶身份證。

(三)體檢、政審和公示。

對擬錄用人選進行體檢，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用考生自理。

對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續(xù)。

因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。

報名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)()通知公告欄查詢。

四、聘用及待遇

1.聘用人員實行人才派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

2.工資?利待遇參照市級機關(guān)同類人員工資待遇加年終績效獎勵。

五、其他事項

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規(guī)定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

本簡章由常熟市總工會負責解釋。

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常熟市總工會

2019年11月8日

原標題： 常熟市總工會公開招聘社會化工會工作者簡章

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