(三)資格復(fù)審

1.依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點通過迎澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。

3. 資格復(fù)審。報考人員對本人報名材料真實性負責(zé)，區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組將組織專人對報考者報送材料進行逐一審查。參加資格復(fù)審的考生應(yīng)提供的材料包括：報名表、筆試準考證;有效身份證、畢業(yè)證書、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(原《就業(yè)失業(yè)登記證》)、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件各一份，檔案存放單位出具的存檔證明。

留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書。

4.考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

(四)公示

資格復(fù)審結(jié)果在迎澤區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，按分數(shù)高低和招聘人數(shù)確定體檢名單。

(五)體檢

進入體檢的人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，費用自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄，取消其聘用資格。體檢不合格的，組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格人員取消其聘用資格。崗位空缺數(shù)依據(jù)考試成績從高到底的順序依次遞補。

(六)聘用

1.體檢合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在迎澤區(qū)政府網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。

2.擬聘用人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核并區(qū)政府同意后，辦理聘用手續(xù)。與所屬街道勞動保障所和城鎮(zhèn)居民最低生活保障所簽訂勞動合同，試用期三個月。

3.聘用人員在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不能勝任崗位工作的、患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病的、隱瞞個人嚴重違紀違法事項的、出現(xiàn)嚴重違反工作紀律行為的，予以解除聘用合同。

4、本次招聘工作結(jié)束后，一年內(nèi)如有“兩站”人員崗位空缺，按照此次考試成績由高到低的順序進行遞補。

(七)待遇標準

按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

(一)在招聘過程中，所有公示信息、通知、公告等全部通過網(wǎng)站公布，不再另行電話通知，請考生及時關(guān)注網(wǎng)站信息，考生因自身原因未能及時獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響招聘的，其后果由考生自行負擔(dān)。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(三)如遇特殊情況，涉及到時間變更由招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定。

(四)未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定并負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：(迎澤區(qū)勞動就業(yè)管理中心)

附件：《迎澤區(qū)2019年招聘“兩站”人員報名登記表》

迎澤區(qū)人力資源和社會保障局

2019年11月8日

原標題：太原市迎澤區(qū)2019年公開招聘社區(qū)勞動保障和城鎮(zhèn)低保工作人員的公告

原文鏈接：