(四)考察、公示

經(jīng)體檢合格者確定為考察對(duì)象，考察工作參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。經(jīng)考察合格者將在陸河縣人民政府網(wǎng)公示7天。如經(jīng)考察不合格的，其空缺的招聘崗位按面試成績(jī)高低順序再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)培訓(xùn)、聘用

公示期滿后由陸河縣民政局進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿且合格的與陸河縣社會(huì)救助中心簽訂勞動(dòng)合同書。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核不能勝任工作的人員解除聘用合同。

本次簽訂勞動(dòng)合同，期限為三年(含試用期)，合同期滿，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求決定是否續(xù)聘。3年后，若本購買服務(wù)項(xiàng)目不再實(shí)施，服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系自然解除。

六、待遇及管理

(一)崗位待遇

工資待遇按第一年人均5萬元(含稅、五險(xiǎn)一金等)，年度考核合格以上的，按5%比例逐年遞增。

(二)崗位管理

基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)工作采取政府購買服務(wù)的方式，由陸河縣社會(huì)救助中心與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)人員管理，擬聘人員要服從分配，對(duì)不服從分配的人員取消其聘用資格。受聘人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

本公告由陸河縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:陸河縣社會(huì)救助服務(wù)中心

聯(lián)系電話：

點(diǎn)擊下載>>>

1：

2：

3：

陸河縣民政局

2019年11月6日

原標(biāo)題：陸河縣民政局2019年招聘基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)人員公告

文章來源：