(三)筆試

1、內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)�？偡�100分，50分以上為合格。

2、筆試時間、筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》(報(bào)名成功后當(dāng)場發(fā)放)。考生須攜帶本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

(四)面試

1、在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:3的比例，確定擬面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。

2、面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，面試結(jié)束后，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》(發(fā)放時間、地點(diǎn)另行通知)。在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績(成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時間及地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和政審

1、按應(yīng)聘者總成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、政審主要審查招聘對象政治思想、道德品質(zhì)、有無違法犯罪記錄和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3、由于招聘對象個人原因，或體檢、政審不合格，出現(xiàn)缺額時，在其他面試合格人員中按照從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與洪澤區(qū)黃集街道下屬單位辦理手續(xù)，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期為2個月，試用期內(nèi)考核不合格者取消聘用資格。勞動合同一年一簽。

六、待遇

試用期3個月，2200元/月，繳納五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正后2400元/月，繳納五險(xiǎn);參照在編人員計(jì)算工齡;本科學(xué)歷或有會計(jì)證者，每月享有200元崗位津貼。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄編外工作人員，嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。

八、其它未盡事宜由洪澤區(qū)黃集街道負(fù)責(zé)解釋。

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洪澤區(qū)黃集街道辦事處

2019年11月6日

原標(biāo)題：洪澤區(qū)黃集街道招聘工作人員(勞動合同制)公告

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