四、人崗相適度評(píng)價(jià)

1.組織評(píng)審人員對(duì)照?qǐng)?bào)名人員提供的《報(bào)名登記表》、《業(yè)績說明表》及各類證明材料，按照崗位分別進(jìn)行人崗相適度評(píng)價(jià)。

2.人崗相適度評(píng)價(jià)采用百分制。評(píng)審組成員按照評(píng)分要素和分值，對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的證明材料分別獨(dú)立打分。

五、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和政審

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察(政審)人員名單。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

七、公示和錄用

1.經(jīng)人崗相適度評(píng)審、面試、體檢、考察(政審)都合格的人員，在張家港保稅區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索及有效聯(lián)系方式。

2.經(jīng)公示無異議后，報(bào)考者需按錄用通知要求，在規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

八、報(bào)名時(shí)間和地址

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日-2019年11月8日,上午8：30～11：00;下午13：30～16：00。

報(bào)名地點(diǎn)：張家港保稅區(qū)長江大廈2212室。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：。

十、本簡章由張家港保稅區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:,。

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張家港保稅區(qū)組織人事局

2019年11月4日

原標(biāo)題：張家港保稅區(qū)(金港鎮(zhèn))公開招聘工作人員簡章

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