1、筆試

筆試委托具有命題資質的考試機構統(tǒng)一組織，不指定考試教材。(1)筆試科目為《綜合知識和能力素質、專業(yè)知識》。

主要涉及公共基礎知識、行政職業(yè)能力及財務財會方向基礎專業(yè)知識。

(2)筆試時間和地點詳見準考證�？忌鷳獢y帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

(3)筆試成績將以百分制的形式在江寧人社服務平臺發(fā)布(http:// )。筆試成績合格線為55分(百分制)。

2、面試

筆試閱卷結束后，面試人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。進入面試的人員名單及面試通知將在江寧人社服務平臺(http:// )公布。面試由南京市江寧區(qū)人力資源和社會保障局組織。進入面試人員需攜帶本人有效身份證及面試通知書參加面試。面試成績當場通知考生。面試成績合格線為60分(百分制)。

(三)體檢與考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，將對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由各街道牽頭組織考察，南京市江寧區(qū)財政局派人參與。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

招聘單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在江寧人社服務平臺(http:// )上公示5個工作日。對公示無異議人員，由各用人街道為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，解除合同。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。

五、招聘咨詢

南京市江寧區(qū)財政局招聘政策咨詢：

六、招聘監(jiān)督

南京市江寧區(qū)人社局監(jiān)督電話：

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南京市江寧區(qū)財政局

2019年11月1日

原標題：南京市江寧區(qū)街道財政所2019年公開招聘輔助人員公告

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