九、工資待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月2750元(含崗位、績(jī)效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止)。

(二)績(jī)效工資總額在不超過限額(基礎(chǔ)數(shù)乘以單位總?cè)藬?shù))的前提下，按日常考核在績(jī)效工資的基礎(chǔ)數(shù)上下浮動(dòng)。

(三)用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

十、其他

1、招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2、招考工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話：。

3、對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報(bào)考資格且3年內(nèi)不得報(bào)考的處理。

4、應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

5、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府→人事考試”、“南昌縣人力資源和社會(huì)保障局→工作信息→公告公示”網(wǎng)站公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

6、本公告由南昌縣人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考咨詢電話：縣人社局，崗位咨詢電話：縣市監(jiān)局。

7、未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

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南昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局

南昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2019年10月25日

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