(四)報(bào)名所需材料：近期免冠小一寸彩照5張及照片電子版(以考生名字命名，僅限JPG格式)、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份、報(bào)名表(A4紙打印并提交電子版，報(bào)名表自行下載)。

(五)考試方式

考試分?jǐn)?shù)按100分設(shè)定，筆試成績占60分，面試成績占40分。

1.筆試。筆試總成績100分，占考試總分?jǐn)?shù)的60%。主要內(nèi)容為工會(huì)綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定面試人選，自愿放棄的，依次遞補(bǔ)。若達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合條件人員進(jìn)行面試。

2.面試。面試內(nèi)容考察考生的基本素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，面試總成績100分，占考試總分?jǐn)?shù)的40%。

3.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知。

四、聘用及待遇

(一)擬聘人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持縣級(jí)以上人民醫(yī)院出具的體檢報(bào)告到招聘單位報(bào)到，辦理有關(guān)聘用手續(xù);無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)根據(jù)《富寧縣總工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法》的規(guī)定，新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期為3個(gè)月，試用期滿后考核合格的給予簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同。

(三)試用期工資為2500元/月，轉(zhuǎn)正后工資參照《富寧縣總工會(huì)社會(huì)化工作者管理辦法》執(zhí)行。

(四)合同期間由單位按照《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)規(guī)定交納“五險(xiǎn)”，個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

本次招聘事宜由富寧縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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富寧縣總工會(huì)

2019年11月1日

原標(biāo)題：富寧縣總工會(huì)公開招聘社會(huì)化工作人員公示

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