四、報(bào)名和資格初審

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。在個(gè)人自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)所在單位黨組織同意，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行初審后方可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)需提供以下個(gè)人材料：(1)有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件;(2)畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)查詢證明;(3)所在單位黨組織出具的黨員身份證明(注明入黨時(shí)間);(4)《2019年濱州市沾化區(qū)公開(kāi)選聘城市社區(qū)書記報(bào)名表》(附件1);(5)《誠(chéng)信承諾書》(附件2);(6)近期一寸同底版彩色免冠照片三張;(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員提供檔案管理部門蓋章確認(rèn)的《全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免表》復(fù)印件;(8)企業(yè)人員提供已簽定的《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件及社保部門提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。(9)戶籍所在地公安部門提供的無(wú)違法記錄證明。同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)每人70元。

報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日至11月8日

上午8：30—12：00、下午2：00—5：30

報(bào)名地點(diǎn)：中共濱州市沾化區(qū)委組織部233室。

(二)資格審查。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，對(duì)不符合選聘條件或弄虛作假的取消選聘資格。資格審查結(jié)束后，最終確定的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)將在沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站通知。

五、選聘流程

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選聘采用百分制計(jì)分，采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。有關(guān)招聘信息請(qǐng)登陸濱州市沾化區(qū)人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(網(wǎng)址：)。

1、結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)選聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。主要測(cè)評(píng)街道社區(qū)工作政策掌握、社區(qū)建設(shè)、民事糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等方面能力。

選聘結(jié)束后，按結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論各占50%的比例百分制合成選聘總成績(jī)，選聘成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)選聘總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

如出現(xiàn)選聘總成績(jī)并列的，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)由到低分確定;結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織專家重新進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，并以重新結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。