(四)面談考核

根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面談考核人數(shù)1：3的比例確定面談考核對象。面談考核之前放棄的，根據(jù)筆試成績高低依次遞補(bǔ);面談考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面談考核現(xiàn)場的，均視為自動放棄。面談考核采取結(jié)構(gòu)化形式面談考核。面談考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面談考核成績在個(gè)人面談考核結(jié)束后即向?qū)ο蟋F(xiàn)場公布。面談考核成績低于75分(含75分)的考生不進(jìn)入下一程序。

(五)體檢

1.成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面談考核成績×60%，筆試成績、面談考核成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.體檢安排：根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排名，依次等額確定體檢對象，體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，主要考察現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和實(shí)際工作能力。如放棄考察或考察不合格，則在面談考核合格人員中按綜合成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

對考察合格人選在天心區(qū)公眾信息網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7天，公示無異議的，確定為聘用對象。聘用對象依法簽訂勞動合同，并辦理入職手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制，試用期1個(gè)月。在體檢、考察、公示及聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動放棄資格的，可由先鋒街道工委研究是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ)，則依據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

五、待遇

工資待遇參照天心區(qū)先鋒街道同類編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并依法購買五險(xiǎn)一金。

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長沙市天心區(qū)先鋒街道辦事處

2019年10月30日

原標(biāo)題：長沙市天心區(qū)先鋒街道辦事處招聘公告

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