(五)體檢

根據(jù)考生的總成績，按招聘計劃數(shù)1?1的比例從到低分確定體檢人員，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，在報考同崗位的成績合格人員中按總成績從到低分遞補(bǔ)體檢人選。

(六)考察

對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進(jìn)行考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(七)選崗

考察合格人員由高新區(qū)人社局和高新區(qū)應(yīng)急管理局共同組織進(jìn)行公開選崗。公開選崗的時間、地點、注意事項及人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公布。

選崗人員根據(jù)所報崗位，按總成績從到低分順序，依次進(jìn)行一次性選崗�？偝煽兿嗤�的，按面試成績從到低分確定選崗順序，面試成績?nèi)韵嗤�的，按筆試成績從到低分確定選崗順序。每人限選一個崗位，當(dāng)場選定，且一經(jīng)選定，不得變更。公開選崗須由報考人員本人參加，不得由他人代替。未按規(guī)定參加公開選崗或參加公開選崗后未按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的作自動放棄處理。

(八)公示

擬聘用人員名單在泰州醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。對反映有問題并查實不符合聘用條件的，不予聘用。

(九)聘用

所有擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

五、聘用待遇

1、聘用人員為勞動合同制人員，試用期3個月，試用期工資2500元/月，試用期滿考核合格的，簽訂勞動合同，不合格的不予聘用，聘用期年度考核不合格的予以解聘。

2、正式聘用后，年收入約5萬元左右(含五險一金)。

六、本公告由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局、泰州醫(yī)藥高新區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

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泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

2019年10月30日

原標(biāo)題：2019年泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘專職安全員公告

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