(七)公示和聘用

根據(jù)筆試、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，營口市西市區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員通過營口人事人才網(wǎng)向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示期為3個工作日。公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂《勞動合同書》。對拒不簽訂《勞動合同書》或在規(guī)定期限內(nèi)未報到的人員，取消其聘用資格。

五、待遇和管理

(一)待遇

高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃被聘人員，按照社區(qū)工作者現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，并繳納“五險一金”。簽訂《勞動合同書》試用期為三個月，試用期內(nèi)享受試用期滿考核合格后的同等補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及五險一金。簽訂《勞動合同書》后，用人單位立即到當(dāng)?shù)毓�傷管理部門備案，保證聘用人員從工作之日起享受工傷保險待遇。

(二)用工關(guān)系

“基層服務(wù)計(jì)劃”被聘人員與用人單位簽訂《勞動合同書》，服務(wù)期限3年。錄用人員的管理、考核、培訓(xùn)、退出等事宜管理按照《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)的若干意見》(營委辦發(fā)〔2015〕2號)執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)委監(jiān)委部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、有關(guān)要求

(一)考試、考核、體檢不合格者，不予聘用，不再另行組織考試。

(二)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

(三)此次招聘考試未指定任何單位和個人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，誤導(dǎo)報考者的，均與營口市西市區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

(四)考生從報名到公示(資格審查、考試、考核、體檢)期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

(五)由于考核或體檢不合格，以及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照本崗位未錄取人員考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。如本崗位無人員遞補(bǔ)進(jìn)入，按照全部未錄取人員成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)每名考生只可選擇一個崗位，不得兼報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，多報崗位無效。

八、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本辦法最終解釋權(quán)歸營口市西市區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

咨詢電話：營口市西市區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層

服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

附件：

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營口市西市區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年10月29日

原標(biāo)題：營口市西市區(qū)2019年高校畢業(yè)生基層服務(wù)計(jì)劃招考公告

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