1.筆試

(1)筆試委托第三方統(tǒng)一組織，不指定考試教材。具體筆試內(nèi)容詳見《崗位信息表》中“考試科目”。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2019年11月16日(周六) 9：00-11：00。

筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)筆試成績(jī)將以百分制的形式在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站公布，筆試合格線為60分(退伍軍人崗位筆試合格線為40分)。

2.體能測(cè)評(píng)(不計(jì)入總成績(jī)，參加體能測(cè)評(píng)的崗位詳見《崗位信息表》。)

(1)筆試閱卷結(jié)束后，體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)1：5的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人員。

(2)體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。男性 ：1.縱跳摸高≥265厘米，2.1000米跑(30歲(含)以下≤4′25″、31歲(含)以上≤4′35″為合格;女性：1.縱跳摸高≥230厘米，2.800米跑(30歲(含)以下≤4′20″、31歲(含)以上≤4′30″為合格)。

(3)因個(gè)人原因無法參加或無法完成全部體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄資格。

(4)因體能測(cè)評(píng)不合格，達(dá)不到實(shí)際崗位招聘數(shù)的開考比例時(shí)，在報(bào)考同崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的筆試人員中，從到低分一次性遞補(bǔ)參加體能測(cè)評(píng)人員。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試人選在筆試合格的人員中，從到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。并由招聘單位通知考生領(lǐng)取面試通知書。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為60分;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，除崗位表中特殊說明外，合格分?jǐn)?shù)線為50分。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，招聘單位可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進(jìn)行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，從報(bào)考該崗位面試成績(jī)合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。

五、公示、聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市溧水區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿考核合格正式聘用為編外人員，考核不合格者，取消編外聘用資格。

六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

(一)招聘工作咨詢電話(詳見《崗位信息表》)

(二)招聘工作監(jiān)督電話

溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：

附件:

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南京市溧水人力資源有限公司

2019年10月25日

原標(biāo)題：2019年溧水區(qū)部分區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)(街)公開招聘第二批編外人員公告

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