(八)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘用人員，原則上安排至高港區(qū)內(nèi)的9個城市社區(qū)(口岸街道：新城、蔡灘、育才、柴墟、口岸社區(qū);刁鋪街道：圩岸、明發(fā)社區(qū);許莊街道：三星社區(qū);永安洲鎮(zhèn)：潤洲社區(qū))中的任一個社區(qū)工作，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局會同相關(guān)鎮(zhèn)街根據(jù)城市社區(qū)核定的職數(shù)和現(xiàn)有工作人員實際情況，結(jié)合招聘人員具體情況，統(tǒng)籌安排。所在鎮(zhèn)(街道)組織科填寫《高港區(qū)城市社區(qū)工作者審批表》報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審批，與區(qū)民政局簽訂聘用合同，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。新招聘人員試用期為半年。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

四、薪酬待遇

按照《關(guān)于完善全市城市社區(qū)工作者薪酬管理工作的通知》(泰民發(fā)〔2018〕141號)要求，核發(fā)新聘用人員薪酬待遇，包括：基本工資、職務(wù)工資、職稱工資、績效工資，同時依法繳納社會保險和住房公積金。

五、培養(yǎng)管理

1.應(yīng)聘人員必須服從安排，參與社區(qū)日常工作，由所在社區(qū)負(fù)責(zé)日常管理。如不服從安排，將取消聘用資格。

2.試用期滿后，區(qū)委組織部、區(qū)民政局會同相關(guān)鎮(zhèn)(街道)對聘用人員進行綜合考核，考核合格的，經(jīng)研究，正式納入城市社區(qū)工作者職業(yè)化管理。

3.對工作熱情不高、工作業(yè)績一般、考核結(jié)果為基本稱職或不稱職，特別是因違紀(jì)違法受到處分處理，不宜繼續(xù)在社區(qū)工作的，依法解除聘用合同。

六、工作紀(jì)律

高港區(qū)城市社區(qū)工作者公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全過程監(jiān)督，同時接受社會公眾的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、本公告由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：(區(qū)民政局)

(區(qū)委組織部)

監(jiān)督電話：(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523- (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

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中共泰州市高港區(qū)委組織部

泰州市高港區(qū)民政局

2019年10月24日

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