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2019-10-23 18:33:27 來源: 深圳市坪山區(qū)人民政府
(三)考核
1.考核時間及地點
考核時間及地點等具體安排另行通知。
2.考核形式及組織
考核由深圳市坪山區(qū)坪山街道辦事處負責組織,主要考核應聘者的實際業(yè)務水平和適崗能力?己说木唧w形式另行通知?忌鷳{本人身份證原件參加考核?己水斕祉毺峤幌嚓P報名材料(驗原件,收復印件)。
3.考核成績公布
考核合格線為60分。所有考生考核結束后,對考核成績合格的考生依成績從到低分排序,按擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選,體檢合格人選列入考察對象人選,考核成績和體檢人員名單將于考核結束之后5個工作日內在坪山政府在線網站公布。
(四)體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員攜帶本人身份證、近期一寸正面免冠彩色相片1張,按時參加體檢。不按時參加體檢者,視為自動放棄。
體檢時間和體檢醫(yī)院屆時將另行通知。
(五)組織考察
體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié),包括資格復審和考察。考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況,同時核實報考人員提供報考信息和相關材料的真實性與準確性。報考人員未按規(guī)定時間和要求參加資格復審、考察及提供個人材料的,視為自動放棄聘用資格。經考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示
經考核、體檢、考察合格的擬聘人員名單,在坪山政府在線網站公示7天,未獲聘用資格的,不再另行通知。
(七)聘用
擬聘人員經公示,沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號)等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的,由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》(深人社規(guī)〔2012〕12號)規(guī)定的養(yǎng)老保障制度進行管理。
(八)簽訂聘用合同
招聘單位按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同并約定相應的試用期,試用期時間按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期結束,聘用人員考核合格的,辦理轉正手續(xù);考核不合格或試用期內發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的,按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
(九)其他事項
1.報考者如有弄虛作假行為,取消選聘資格,并承擔相應后果。
2.本公告未盡事宜由深圳市坪山區(qū)坪山街道辦事處負責解釋。聯(lián)系咨詢電話:。
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坪山區(qū)坪山街道辦事處
2019年10月21日
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(責任編輯:jz15)
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